최근 2년간 경제인문사회연구회(이하 경인사연) 및 소관 정부출연연구기관에서 성폭행·성추행 등 직장 내 성희롱이 계속 발생하는 것으로 나타났다.
지난해 한국교육개발원 A 씨는 후배 B 씨에게 성적 굴욕감을 주는 발언을 하고 회식 자리에서 손을 잡는 등 불필요한 신체접촉을 했다. 여기서 그치지 않고 상대의 동의 없이 강제로 성관계를 시도했다. A씨는 직장 내 성희롱으로 지난해 11월 파면됐다.
한국보건사회연구원 C 씨는 회식 자리에서 직원 D 씨에게 강제로 신체접촉을 시도했고 이 같은 사실로 올해 6월 정직 3개월 징계를 받았다. 한국조세재정연구원 E 씨는 안내데스크 직원을 상대로 성희롱성 허위사실을 퍼뜨려 올해 6월 정직 2.5개월에 처해졌다.
강민국 국회의원(국민의 힘·경남 진주시 을·정무위원회)이 경제인문사회연구회로부터 받은 자료에 따르면 최근 3년간 경인사연 및 소관 정부출연연구기관(23개)에서 ‘직장내 성희롱’으로 파면부터 견책까지 징계를 받은 사람이 15명으로 집계됐다. 특히 한국보건사회연구원은 올해만 성비위 중징계자가 2명으로 나타났다.
정부는 지난 2018년 ‘미투 운동’이 번지자 ‘공공기관의 장 등에 의한 성희롱·성폭력 사건처리 매뉴얼’을 만들어 공개했다. 공공기관에는 정부출연연구기관도 포함된다.
강 의원은 “‘미투 운동’ 이후 정부가 여러 대책을 내놨지만 정작 공공기관에서 여전히 성희롱 사건이 발생하고 있다”라며 “공공기관부터 ‘성인지 감수성’을 높여 성비위 행태가 근절되도록 체계적인 재발 방지 대책이 필요하다”라고 덧붙였다.
